Rekruttering og endrede kompetansekrav i primærnæringene var hovedutfordringene som ble presentert for faglig råd for naturbruk på fylkesbesøk i Hordaland 30 september til 1 oktober 2009.

Rekruttering handler om å tiltrekke, ansette og bevare arbeidskraft mente representanter fra Norsk sjømatsenter. For å tiltrekke og beholde ungdommen må det synliggjøres en karrierestige og muligheter for etterutdanning.

Kompetansekravene i primærnæringene har endret seg. Skolene innen blå sektor mente at kompetanse som kreves i dagens sjømatnæring er språk, kulturforståelse, markedsføring, salg, eksport, økonomi kontor administrasjon, IKT, forskning og utvikling.

Stend videregående skole tilbyr utdanning på både smådyr og hund

og mente at grønn sektor har et utviklingspotensiale knyttet til nye

kompetanseområder.

Utfordringer i fylkeskommunen er Yrkesopplæringsnemndas nye

oppgave, "regional utvikling". Sammenhengen mellom behovene i

næringslivet, fylkets satsingsområder, lokal utvikling innen

næringen og tilbudstrukturen i videregående opplæring burde vært

mye mer fokusert